為深入學習貫徹《利和集團2020年工作總結暨2021年目標動員大會》的會議精神,2021年2月2日至5日,集團共組織開展了8場會議精神宣講會,為來自各管理中心的300多名利和員工宣貫會議精神、塑造文化共識。
本次會議精神宣講會由人力行政中心行政總監(jiān)李菁擔任講師,李總簡要回顧了年終總結大會概況,特別是重點從利和的經(jīng)營觀、管理觀、人才觀、效率觀、發(fā)展觀等五大方面深入淺出地傳達利和集團的管理思想,分析集團2021年戰(zhàn)略目標與業(yè)務發(fā)展模式,解讀利和企業(yè)文化內(nèi)涵與精髓。
2021年是集團“融合、奮斗”年,在“做最好的企業(yè)”愿景理念引導下,集團著眼于市場現(xiàn)狀與行業(yè)未來,以燈博中心轉型發(fā)展為核心突破口,切實提高業(yè)務中心的盈利能力,不斷改善職能中心的管理水平,以做好管理、做好服務雙輪驅動,全面提升全體利和員工的創(chuàng)新力與執(zhí)行力。
資源終會枯竭,唯有文化生生不息。在宣講會上,李總從集團發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和企業(yè)文化理念兩個維度,為大家詳細解釋戰(zhàn)略規(guī)劃的來龍去脈,并通過標桿企業(yè)的案例故事與大家暢談利和文化。通過“干貨滿滿”的分享,增強了員工對公司未來發(fā)展的信心,升華了對戰(zhàn)略文化的認知,使員工更有信心、更有決心完勝融合奮斗年的目標。
利和集團會議精神宣講會雖已圓滿結束,但利和人奔跑的腳步不會停歇。以戰(zhàn)略望遠,以文化聚心,在共識驅動下的利和人將更加堅定信念、凝心聚力,攜手創(chuàng)造屬于利和人的“共贏2021年”!